Marlies Mittler1. Aug.3 Min. LesezeitGeführteWie "funktioniert" eigentlich Führung? „Geführte“ sagt man irgendwie nicht, und die „Untergebenen“ sind auch aus der Mode gekommen....
Marlies Mittler10. Juli5 Min. LesezeitUnterschiede ins Spiel bringenDivers zusammengesetzte Teams erzielen bessere Ergebnisse, wenn die Unterschiede gut miteinander ins Spiel gebracht werden.
Marlies Mittler15. Nov. 20234 Min. LesezeitEgo-Kämpfe oder Team-Erfolge?Spannungen in Leitungsteams konstruktiv nutzen Dicke Luft im Leitungsteam, als ich zur ersten verabredeten Team-Coaching in die...
Marlies Mittler10. Mai 20233 Min. LesezeitIn international gemischten Teams remote zusammenarbeitenGestern hatte ich die Gelegenheit, in zwei großen internationalen Runden meine Erfahrungen mit international besetzten, remote...
Marlies Mittler21. Juli 20224 Min. LesezeitWas macht ein Team robust?Was brauchen Teams, um auch unter Druck erfolgreich zu sein? Normalerweise fragen mich Teams an, wenn sie eine gemeinsame Strategie...
Marlies Mittler4. Juli 20223 Min. LesezeitGut allein arbeiten: Homeoffice-KompetenzenUnter der Überschrift "Schattenseiten des Home-Office" (http://sz.de/1.5613871, Paywall) zitiert die Süddeutsche Zeitung von heute aus...
Marlies Mittler3. Mai 20223 Min. LesezeitHybrid, mobil, flexibel - Wie geht's denn jetzt weiter?Kein Tag vergeht, an dem nicht weitere Artikel und Posts zum Thema HYBRID (mobil, flexibel) ARBEITEN in den Sozialen Netzwerken und den...